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dimecres, 26 de febrer de 2014

Ens van 30 pobles al davant

Molts ànims Govern dels Millors, ja sou els qui teniu pitjor a la policía


Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya
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El Ayuntamiento elabora una normativa por la que los agentes pueden dejar voluntariamente el servicio activo desde los 55 años. Pasan a realizar labores administrativas


Los policías municipales de más edad podrán dejar la calle

El Ayuntamiento de Madrid ha consensuado con los sindicatos policiales una nueva normativa por la que los policías municipales podrán pasar de manera voluntaria a realizar labores administrativas a partir de los 55 años. Y sin perder sus derechos adquiridos.
«El procedimiento pretende hacer compatibles los derechos de los funcionarios de la Policía Municipal con los intereses generales de la organización. Permite la ocupación de destinos acordes a sus condiciones físicas», reza el documento.
El convenio está destinado a policías, cabos, sargentos y suboficiales que «no puedan desempeñar con normalidad su puesto de trabajo» por motivos de edad o salud. El acuerdo no modifica sus condiciones económicas, excepto que se cambie a turno diurno o a algunas de las unidades que tienen distinta retribución.
El cambio de puesto es voluntario al cumplir los 55 años. Se exceptúa al personal que haya cumplido los 58 años y manifieste su voluntad de querer seguir en su puesto, siempre y cuando pasen una prueba de aptitud física, la conocida como TAF.
Las funciones que podrán desempeñar los policías y cabos en puestos no operativos son, entre otros muchos, las siguientes:
-Atención telefónica y gestión de la emisora.
-Vigilancia de edificios municipales y de las unidades de Policía Municipal.
-Recepción y entrega de los vehículos policiales.
-Custodia de armeros, depósitos y requisas policiales.
-Almacén de vestuario.
-Servicio de bares en las dependencias.
-Control de mantenimiento de instalaciones.
-Entrega de notificaciones en vía pública de paisano.
-Apoyo a agentes tutores, mediadores, Oficina de Atención al Ciudadano.
-Vigilancia y custodia de detenidos y de sus efectos personales.
-Control de arrestos domiciliarios.
- Tramitación de expedientes.
-Gestión del sistema Viogen, de seguimiento de casos de violencia de género.
-Inspección, de paisano, a establecimientos y obras.
-Educación vial.
-Centro Integral de Formación en Seguridad y Emergencias.
Entre las salvedades está que ningún funcionario al que se le haya retirado el arma prestará servicio de uniforme en la calle.
La idea es, por lo tanto, posibilitar a quienes por su edad y condiciones físicas no se encuentren en disposición de «hacer trabajo de calle» a que pasen a labores administrativas, y al revés: dotar de personal en mejores condiciones y más jóvenes a aquellas unidades operativas que lo precisen.