Enllaç de la web del sindicat   www.uspac.cat

Total de visualitzacions de pàgina:

divendres, 19 desembre de 2014

dijous, 18 desembre de 2014

Es prega NO molestar

Sa senyories estan treballant de valent

Senat, novembre de 2014, en plena feina i suant la samarreta
Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya
Tel. + WHATSAPP: 644211680
Pàgina web: http://www.uspac.cat/
Correu electrònic:  uspac2010@gmail.com i uspac@uspac.cat
 

dimecres, 17 desembre de 2014

UGT & CiU

Aquí a Catalunya “s’autoajuden” mútuament (uns ajuden als altres, i els altres ajuden als uns).



Novament, els cursos de formació pel mig, i les estafes de sindicats al fer cursos de formació (lucrant-se alguns i el que menys els importa és la formació)



Los focos puestos sobre Moriche desestabilizan a la 'celosa' presidenta andaluza

UGT cargó a la Junta el sueldo del marido de Susana Díaz en cursos de formación de jardinería, técnico de sonido y diseño

La aparición del esposo de la presidenta andaluza en el expediente más comprometedor del caso de los fondos de formación no sólo amenaza con repercusiones políticas sino con otras personales
Susana Díaz, a quien sus más cercanos definen como una mujer muy celosa de su intimidad familiar, se ha encontrado con que, de repente, su marido, José María Moriche, ha pasado a ser de plena actualidad.
La aparición de Moriche en el expediente más comprometido del fraude de los casos de formación y su contratación por parte de una entidad vinculada a UGT ha hecho saltar las barreras que la presidenta andaluza había intentado establecer entre su familia y la política.
EL PRINGOSO EXPEDIENTE
Este 5 de mayo de 2014, F.M. y A.M. revelan en 'La Razón'  que la justificación del expediente 98/009/J/217 entregada por UGT a la Junta de Andalucía y que ahora revisa la Consejería de Educación incluye, entre otros apuntes contables, el salario de José María Moriche Ibáñez, marido de Susana Díaz que fue contratado por el Instituto para la Formación y Estudios Sociales (IFES) que gestionaba los cursos de formación adjudicados al sindicato.
En la documentación a la que ha tenido acceso 'La Razón',  aparecen porcentajes del salario computados a distintas acciones formativas.
Es el caso de cursos de informática de usuario, diseño web y multimedia, técnico de sonido, infografista de medios audiovisuales, atención a enfermos de alzhéimer, celador sanitario, vigilante de seguridad privada, trabajador de centros de jardinería o automatismo con control programable.
Moriche trabajó como auxiliar administrativo -no como docente- en esta entidad. IFES cargaba a la subvención de la Junta un porcentaje de cada curso -incluido el coste de la seguridad social-, una práctica habitual del sindicato y de la que existen dudas sobre su legalidad, toda vez que no se podrían cargar los salarios del personal de estructura a subvenciones finalistas. En el caso del marido de Díaz, su vinculación con IFES determinaría si esta fórmula -impulsada por el sindicato- fue correcta o no.
Esta documentación está en poder de la Junta de Andalucía, que en el caso de que considere que no se puede imputar el salario de un empleado de IFES a los cursos de formación que subvenciona, debería reclamar al sindicato esta cantidad.
Los trabajadores despedidos de UGT-A ya denunciaron que se trataba de un procedimiento ordinario por parte del sindicato, que no distinguía entre empleados propios y aquellos que contrataba para acciones subvencionadas concretas, como los cursos de formación.

Per prendre nota


Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya
Tel. + WHATSAPP: 644211680
Pàgina web: http://www.uspac.cat/
Correu electrònic:  uspac2010@gmail.com i uspac@uspac.cat

dimarts, 16 desembre de 2014

Gràcies Daniel

Nosaltres també volem companys com tu al nostre costat

NO DEFALLEIXIS QUE HO ACONSEGUIRÀS!


Carta d’un opositor a Mosso

Estoy muy harto de muchas cosas, a parte de mis problemas personales estoy harto de escuchar a gente criticar a la policía, sin pararse a pensar la situación que este víve o ha vivido, "solo están para poner multas y tocar los cojones dicen algunos". Y solo nos acordamos de las cosas malas que hayan echo, pero olvidamos el mosso que trepo 7 plantas de un edificio para salvar a una señora de un incendio, ¿acaso alguíen le pidio que subiera? ¿acaso tenia la obligación de subir? ¿entra en sus funciones rescatar a gente de los incendio?, la respuesta a todo es no, pero lo hizo.

 
Estamos muy cómodos durmiendo por la noche mientras ellos estan ahí fuera patrullando, pasando frio, calor, y penurias por el motivo que sea, pero ahí estan. Pagandose material de su bolsillo porque la administración les da un material pesimo y incompleto.


Estoy muy harto, muy harto de que casi se carguen a un policía y no sea noticia, pero cuando presuntamente hacen algo mal, ahí estan las noticias, los periódicos y la sociedad para hablar de lo que no saben.


Me llamo Daniel, y un día vestire de azul, y haré lo que ellos hacen, y sere críticado igual que ellos, me llamaran chulo, prepotente, pero me dara igual porque por lo mismo que unos me odiaran otros me querran por ello.


Si puedes aceptar esto eres bienvenido a mi vida.

dilluns, 15 desembre de 2014

El nostre GEI

LA NOSTRA ELIT



Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya
Tel. + WHATSAPP: 644211680
Pàgina web: http://www.uspac.cat/
Correu electrònic:  uspac2010@gmail.com i uspac@uspac.cat

 

diumenge, 14 desembre de 2014

NO ens cansarem de demanar-ho

Per alguna cosa vam ser els pioners en demanar els coeficients multiplicadors nits i festius, mentre no ens paguen el que es va pactar


PROPOSTA COEFICIENTS
 

Honorable conseller, el motiu del present escrit, és per proposar-li una mesura que el col·lectiu dels Mossos agrairíem força.

Al mes de gener, en la primera reunió del Consell de la Policia a la que vostè va assistir va dir que “intentaria” aplicar el darrer tram de l’equiparació als bombers que tenim pendent encara. Li recordo que li estem parlant del següent:

Augment lineal de 23,08 € per tothom i l’augment de 5,4 € per nit treballada.

Després però, ha confirmat que això no serà possible per la situació econòmica que travessem. És per això que des del sindicat USPAC li proposem una via per solucionar transitòriament aquest greuge (només mentre no es pugui pagar).

Volem demanar que:

  • S’apliqui un coeficient multiplicador a les hores nocturnes que realitzem (si tenim un deute que no ens paguen, almenys ho hem de poder compensar amb dies de festa)

I alhora també;

  • Un coeficient multiplicador pels festius treballats (Nadal, cap d’any, Reis, etc.) així doncs, resoldríem una demanda història dels Mossos.

Som conscients de les dificultats econòmiques que té la Generalitat i el departament, però si es volen trobar solucions es poden trobar amb exemples com aquest.


Tot esperant rebre notícies seves, restem a la seva disposició per a qualsevol dubte o aclariment.

Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya
Tel. + WHATSAPP: 644211680
Pàgina web: http://www.uspac.cat/
Correu electrònic:  uspac2010@gmail.com i uspac@uspac.cat


Catalunya, 26 d’abril de 2011


A/ HONORABLE FELIP PUIG I GODÉS, CONSELLER D’INTERIOR DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA

dissabte, 13 desembre de 2014

Salvant vides

Per la gent que s’ho pregunta:

La formació que rebem un cop acabat el curs bàsic és ZERO

Coneixements en RCP o defensa personal, si la policia els té, és perquè s’ha preocupat un mateix.

Un guardia urbano salva la vida de un pasajero de los Ferrocarrils tras usar un desfibrilador que cogió en una farmacia

El enfermo se desplomó el sábado en la estación de la plaza Catalunya y ahora se recupera tras una intervención coronaria en el hospital de Sant Pau

 
Un guardia urbano de Barcelona salvó la vida de un pasajero de los Ferrorcarrils de la Generalitat en la estación de plaza Catalunya el sábado al mediodía gracias a sus conocimientos de primeros auxilios y de un desfibrilador automático que otros agentes fueron a buscar a una farmacia cercana.
La víctima del paro cardiaco, un ciudadano ucraniano de unos 140 kilogramos, recuperó el pulso después de continuas maniobras de recuperación primero por otra usuaria del ferrocarril y después por el policía.
El cabo Francesc Sancho, de la unidad de UPAS, más conocidos como los antidisturbios de la Guardia Urbana, ha declarado a La Vanguardia que es “de lo más grato y enriquecedor” que se puede vivir como policía. “Lo fui a ver después al hospital y fue muy emocionante”, relata.

El superviviente, con problemas cardiacos y arritmia, había sufrido un infarto cuando el cabo Francesc Sancho y su equipo lo encontraron yaciendo en el suelo junto a otra usuaria que había empezado a hacerle el masaje compresivo. “Estábamos de vigilancia estática en la plaza Catalunya, cuando se acercó una mujer gritando que había un hombre en la estación que había sufrido un infarto”, recuerda el policía. Eran las 12.30 horas.

Inmediatamente, uno de los policías cogió el ambú (instrumento para insuflar aire que evita el boca a boca) y los demás de la patrulla bajaron. El cabo había hecho hacía pocas semanas el curso de primeros auxilios y de uso del DEA (desfibrilador externo automático).
Cuando llegaron al andén, Sancho tomó el relevo a la mujer que había empezado las maniobras de reanimación. Entonces, pidió a otro de los agentes que fuera a buscar un desfibrilador a una farmacia. Aunque algunas estaciones de metro, como la de la línea uno de plaza Catalunya, cuentan con DEA en sus instalaciones, la de Ferrocarrils de la Generalitat no lo tiene, según confirmaron fuentes de la propia compañía.

Ya con el equipo de resucitación eléctrico en su poder, los policías colocaron las ventosas siguiendo las instrucciones que marcaban la propia máquina y el recuerdo de las prácticas que había hecho el cabo recientemente. Procedieron a esperar el diagnóstico que el propio equipo automático da. La pantallita recomendó la descarga. Todos se apartaron y se aplicó entonces la electricidad. “El hombre dio una sacudida”, recuerda el cabo.

Entonces, como marcan los cánones, continuaron con el insuflado de aire y los masajes compresivos. Al llegar los servicios medicalizados de emergencias, les pidieron que mantuvieran los ejercicios de reanimación unos instantes mientras preparaban el instrumental. Cuando todo estaba listo, los sanitarios tomaron el relevo a los policías.

Le dieron oxígeno y le pusieron un aparato que mecaniza los masajes. Al poco, el médico confirmó que la víctima del infarto tenía pulso. A partir de ese momento, la última barrera que había que saltar para la definitiva evacuación del enfermo fue el peso del paciente. No había manera de introducir la camilla en ningún dispositivo mecánico y hubo que hacerlo a pulso.

Por la tarde, el equipo de agentes que habían participado en la reanimación de aquel usuario de los Ferrocarriles de la Generalitat se desplazó hasta el hospital de Sant Pau. El hombre se encontraba en la UCI fuera de peligro. Le habían sometido a un cateterismo y estaba en observación. Sancho y sus compañeros se fueron de allí satisfechos. “Es la única experiencia de estas características que he tenido en mis 15 años como guardia urbano”, dice ufano el cabo.

divendres, 12 desembre de 2014

Curiós, curiós...

Que qui fa el bitllet, oblida els ERE’s d’Andalusia que son tant o més corrupció que la resta

Els joves de la UGT s’obliden dels ERO d'Andalusia
Els joves de la UGT de Catalunya, Avalot, han fet una campanya aquest dimecres, coincidint amb el dia internacional contra la corrupció, per denunciar diversos casos de corrupció, però no han esmentat el cas dels EROs falsos en el qual hi ha dirigents d’UGT d’Andalusia implicats.

Per denunciar la corrupció han imprès uns bitllets simulats de 500 euros on apareixen esmentats en un lateral alguns dels casos de corrupció que afecten l’Estat espanyol com Gürtel, cas Palau, Mercuri, Bárcenas, Fabra, Pretoria, Noós o Bankia.

Des d’Avalot demanen “la retirada dels càrrecs polítics i/o públics de les persones imputades per casos de corrupció”, això com “la impossibilitat d’accedir a cap lloc de direcció empresarial per a persones relacionades amb delictes contra els drets dels treballadors”.

Altres de les mesures que plantegen són “retornar els diners defraudats a les arques públiques” i “incrementar el nombre d’inspectors per controlar la corrupció fiscal i laboral”.  

Alguns membres d’Avalot van anar ahir a les portes del Palau de la Generalitat per repartir aquests bitllets que van lliurar a consellers com el de Salut Boi Ruiz; Benestar Social, Neus Munté; Interior, Felip Puig i el de Cultura, Ferran Mascarell, entre d'altres

dijous, 11 desembre de 2014

A AQUESTS TAMBÉ ELS RETALLEU?

Artur, recorda’t de treure’ls també la part de l’assegurança (cotització IRPF) com a nosaltres. O a ells no ho faràs?

Set directius de la sanitat pública s’han apujat el salari el 2014 tot i les retallades
Metges de Catalunya denuncia el contrast entre congelacions al sector i increments a alts càrrecs
ROGER TUGAS Barcelona | Actualitzada el 09/12/2014
imatge
En la sanitat catalana les retallades no són uniformes. Això queda clar segons la informació feta pública pel portal de la transparència de la Generalitat i que ha recopilat el sindicat Metges de Catalunya. Segons les dades publicades el 2013 i el 2014, la congelació o reducció salarial dels empleats públics i del sector en general contrasten amb els increments de sous de set gerents d’hospitals o empreses del sector públic sanitari. Per contra, només dos directius s’han rebaixat el salari. I tot això un any en què, segons els pressupostos del 2014, el sou màxim per als alts càrrecs havia d’equivaler com a màxim al d’un conseller. Fins a 9 dels 17 directius que incompleixen aquest topall treballen en l’àmbit de la sanitat.
El pressupost en salut als comptes del 2014 registrava una retallada de 554 milions respecte a la partida en aquest àmbit del 2012 -el 2013 no es van aprovar pressupostos i es van prorrogar els anteriors-. Aquesta disminució del crèdit disponible, però, no ha impedit que alguns alts càrrecs de centres sanitaris inflessin les seves nòmines. Qui se l’ha augmentat més ha sigut el director general del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM): un 19,3%, fins als 95.718 euros bruts anuals.
imatge
Uns increments fora de la llei
Al seu torn, el director assistencial de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i el director gerent del Banc de Sang i Teixits han protagonitzat increments més moderats, del 10% i el 8,5%, respectivament, però els seus casos poden ser fins i tot més polèmics perquè han passat a percebre 110.000 i 104.000 euros, respectivament. Aquests sous superen els 103.176 euros que cobra un conseller i, per tant, passen a situar-se fora de la llei, sempre que es complís el topall salarial que dicta.
Una situació que Xavier Lleonart, vice secretari general de Metges de Catalunya, veu “vergonyosa”, sobretot en relació a les retallades que pateixen els empleats del sector. “Excepte per a dos, sembla que no hi hagi crisi”, critica.
Es refereix als únics dos gerents que sí que van reduir-se el sou. En el cas del director gerent del Consorci Sanitari de Terrassa el seu salari és ara un 6,7% inferior, i ha coincidit amb un canvi en la persona que ostentava el càrrec, però tot i això segueix sent de 104.992, per sobre del sou d’un conseller. Així mateix, el director general de la Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell s’ha abaixat la nòmina un 4,5%, i malgrat això es manté en 137.746 euros, més del que cobra el president del Govern.
A més del topall salarial els pressupostos preveien que l’executiu fixés per decret una escala salarial per als alts càrrecs en funció de la mida i el pressupost de l’empresa pública, però encara no hi ha cap regulació de sous. ERC portarà al pròxim ple una moció per exigir que es compleixin aquestes disposicions, però el Govern prefereix regular-ho en la llei del directiu públic, que ha d’arribar al Parlament abans que acabi l’any.
Mas-Colell hi veu populisme
De fet, el conseller d’Economia, Andreu Mas-Colell, no és partidari de retallar gaire els sous públics. Ho va evidenciar quan, a preguntes de la premsa, va confirmar que els alts càrrecs també recuperarien totes les pagues el 2015. “Treballen molt i han patit una rebaixa salarial superior als altres”, va assegurar. I encara va afegir: “Prou de populisme de criticar les compensacions, perquè cobrarien més al sector privat”.
Bona part d’aquests directius també cobren dietes per assistir als òrgans d’administració. Una resolució d’ERC aprovada al Parlament al mes de juny exigia que se suprimissin aquestes remuneracions extres mentre tots els empleats públics no cobressin totes les pagues, però la Generalitat ha ajornat la mesura. Malgrat tot, la despesa prevista en dietes el 2014 al sector públic sanitari cau lleugerament respecte de la del 2013: de 93.801 euros passa a 88.140.
Sigui com sigui, el Govern ha fet bandera pel que fa a la reducció del nombre d’alts càrrecs. El 2010 n’hi havia 711 al sector públic, mentre que el 2014 la xifra ja era de 512, que es mantindrà el 2015.
Ara els directius podran cobrar un 30% més si treballen en dos centres
Més enllà dels increments salarials aprovats aquest 2014, els alts càrrecs podran incrementar encara més els seus sous el 2015, segons un article dels nous pressupostos. Aquest apartat modifica la llei de l’Institut Català de la Salut (ICS) i habilita els directius públics del sector a treballar en dos o més centres “si ho aconsella l’impuls i l’execució de projectes estratègics o de gestió compartida”. Els alts càrrecs que ho facin, segons fixen els mateixos pressupostos, podran veure incrementat el seu salari un 30%. En tot cas, els comptes del 2015 habiliten els centres concertats perquè tornin a pagar totes les nòmines als seus empleats, equiparant-los als treballadors directament contractats per la Generalitat. Metges de Catalunya, però, avisa que les aportacions són insuficients per fer-ho viable i que “en el millor dels casos” els centres hospitalaris plantegen congelacions salarials però que majoritàriament el que hi ha sobre la taula són exigències de més rebaixes de sous. Metges de Catalunya avança a l’ARA que volen explicar la situació als partits perquè hi intercedeixin i, en tot cas, no permetin més increments salarials d’alts càrrecs.

dimecres, 10 desembre de 2014

Nòmina desembre 2014

No tenen prou en suprimir la extra, que van retallant més i més
 
Nota publicada intranet


A la web teniu l’annex

Les quanties són les que consten en el quadre annex i per mossos corresponen a 8,01 € + 16,65€ (total de 24,66€) anuals (PART GENERAL + PART PROFESSIONAL + IN ITINERE). Aquests imports són a càrrec del treballador/a, els quals ens haurem de fer càrrec de la tributació d’una assegurança que és d’obligatori compliment per a l’Administració.


Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya
Tel. + WHATSAPP: 644211680
Pàgina web: http://www.uspac.cat/
Correu electrònic:  uspac2010@gmail.com i uspac@uspac.cat

divendres, 5 desembre de 2014

Millora de l’assegurança d’ILT pel 2015





Trist però cert

Curiosament, el que no passa amb els polítics

El juez llama a un policía para declarar y el agente le dice: “Perdone señoría, estoy en la cola del paro
Crónica Balear quiere aproximarles a la difícil situación que viven los policías turísticos de Balears. De hecho, se producen casos tan absurdos que rozan lo esperpéntico. Como por ejemplo que un juez llame a declarar a un policía por un tema de drogas y que el agente le tenga que contestar que está en la cola del INEM.
La particular situación de aproximadamente de unos 200 policías locales de las Islas Baleares, que trabajan de forma intermitente con contratos temporales hace que ocurran situaciones de lo más dispares, como por ejemplo:
- Acudir a un juicio a testificar contra un supuesto vendedor de droga al que han detenido mientras eran policías y que a la hora de realizarse el juicio, el detenido sepa que ya no ejercen como tal. Al igual que podría tratarse de un juicio de violencia de género, alcoholemia, robo, etc… Los policías en activo que acuden a un juicio, por motivo de sus funciones, fuera de su horario laboral, reciben una compensación en tiempo libre o bien económica, sin embargo, el policía que se encuentra desempleado no recibe ningún tipo de compensación.
- Estar en las oficinas del SOIB a regulizar tu situación como desempleado y solicitar el subsidio por desempleo (en el caso de que corresponda) y compartir estancia con personas con las que has tenido algún tipo de actuación y te miren con cara de extrañeza.
- Ir a una entrevista de trabajo y que al ver tu currículum vean que has estado trabajando como policía y te pongan mala cara o realicen preguntas tipo ¿por qué no eres policía?. Hace cuestión de pocos días a un policía temporal le preguntaron si tenía que ver con la trama de amaño que ha salpicado a la policía local de Palma. No será raro que el día que una persona llame a un servicio de comida a domicilio y el repartidor sea el policía con el que tuvo algún tipo de intervención.
- La labor policial exige unas condiciones físicas óptimas y una actualización constante en nuevas normativas, aquí también tienen trabas.
- Se puede dar el caso de que sufran una lesión entrenando y coincida con el momento en que les llamen del ayuntamiento para incorporarse a trabajar y por no encontrarse en las condiciones físicas adecuadas no se pueda incorporar y llamen al siguiente de la lista, así que el policía temporal deberá esperar a recuperarse y luego esperar si hay alguna nueva vacante para poder trabajar.
- A la hora de recibir formación para actualizar y estar al corriente de nuevas normativas y procedimientos los policías locales pueden acceder a los cursos ofertados por la Escuela de Administraciones Públicas (EBAP), pero claro, los policías que están en el paro, no son policías, por lo que no pueden acceder a la formación y una vez que estén trabajando, al ser temporada alta y existir más demanda de trabajo se hace difícil que se otorguen días libres o realizar cambios de turno para adaptase a los horarios de los cursos.
- También ha ocurrido que un policía pasee por una zona como bien puede ser la Plaza Mayor de Palma y los vendedores ambulantes al percatarse de su presencia emprendan la huida en estampida.
Para finalizar hacer mencionar la carga psicológica a la que están sometidos (a parte de la que conlleva la profesión), pues cuando están desempleados no saben ni si van a volver a ponerse el uniforme, ni cuando, ni en que municipio, ni durante cuanto tiempo, y una vez que están trabajando ya están tachando los días para volver a estar en la situación de desempleo.

dijous, 4 desembre de 2014

Ara que es posa de moda l’Ètica

Francesc Torralba
Ens hi vam reunir amb el Torralba a principis d’any, i vam aportar el que és coherent (més que Ètic).





NO ESTEM PROU FISCALITZATS ???

Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya

Tel. + WHATSAPP: 644211680
Pàgina web: http://www.uspac.cat/
Correu electrònic:  uspac2010@gmail.com i uspac@uspac.cat
 


dimecres, 3 desembre de 2014

Continuent fent “la Puta i la Ramoneta”

I passades les eleccions, igual es treuen de la màniga un “Decretazo” i s’anul·la tot

QUE JA HO HAN FET EN EL PASSAT
Mas-Colell ja culpa ERC de “posar en perill” la paga doble dels funcionaris
El conseller reconeix que la possibilitat d'acord amb els republicans “avui és inferior que abans d'ahir”
Mas-Colell 
El conseller d’Economia, Andreu Mas-Colell, en declaracions a El món a RAC1, ha advertit ERC que una pròrroga dels pressupostos “posa en perill” la recuperació de la paga doble dels treballadors públics. “La proposta d'ERC és fer una prorroga de pressupostos. Una pròrroga, quan hi ha voluntat expansiva, és restrictiva. Els demano que s'ho pensin, que tampoc no és tan complicat abstenir-se i això pot facilitar-ne el funcionament”, ha assenyalat.

Sobre la proposta d’Oriol Junqueras, el conseller considera que “li va dir que no a la proposta del president Mas”. “La possibilitat d'un acord avui és inferior que abans d'ahir”, ha reconegut.

Pel que fa als 2.500 milions, creu que “no anem a demanar caritat al govern espanyol. Anem a demanar que ens arribi una proporció més alta dels recursos impositius que paguen els catalans”. “Si aquest pressupost s'aprova no estarem fent un brindis al sol. Serà el pressupost que s'implementarà. Es farà estigui resolt o no el tema dels 2.500 milions”, ha afegit.